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大家通过奇特的创意和真诚的关怀,为人们提供有特色、高品质的生活空间和居住学问,让他们享受舒适温馨的家庭生活,让他们实现精彩纷呈的人生梦想。大家将为都市奉献唯美经典的人文作品,促进中华住宅产业的进步和民族学问的升华。
大家信奉科学,将科学的理念和体系通过技术和艺术的完美结合融入到产物的缔造中,以改善和提升人们的居住质量。大家遵循科学人居八大尺度:科学的选址——环境学尺度;科学的景观——园艺学尺度;科学的规划——规划学尺度;科学的建筑——空间学尺度;科学的户型——人体工程学尺度;科学的配套——社会学尺度;科学的服务——心理学尺度;科学的人文——学问学尺度。大家将用人文的思想、人生的追求、人品的塑造、人性的角度去成就一个个幸福生活的梦想。

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引领人居进程:为不停改善和提升民众居住质量,大家将始终如一、尽心尽力的努力探索和用心缔造适合居住的生活新模式,成为新生活的提倡者和规划者、引领人们的生活真正进入一个诗意人居的理想境界。
关怀:大家将以优良的产物和服务回馈客户、以实现个人价值的生长平台回报员工、以良好的利益共享前景回敬合作商、以奉献传世作品和缔造都市价值回赠社会。
科学地产企业:大家崇尚科学,根据八大建筑科学尺度,不停探索,不停创新,实现建筑节能和居住环境改善的宏伟目标。

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融心:
世上名贵的是人才,无价的是人心。大家致力于人的融合与心的融通,大家以敬重和信任为基础体现人的融合,以沟通和欣赏为桥梁告竣心的融通。“爱出者爱返,福往者福来”。 人与人的融合才气坦诚相待,人与人的融合才气和谐共处。“人心齐,泰山移”,心与心的融通才气沟通无阻,心与心的融通才气聚集能量。大家每一个人“心往一处想”,才气成就大家追寻的梦想;大家和客户“心往一处想”,才气成为贴心的朋友;大家和合作商“心往一处想”,才气成为事业的伙伴;大家和股东“心往一处想”,才气共筑大家常青的基业。

融智:
世间唯美的尚品靠的是智慧,精致的作品靠的是才气。大家致力于智的凝聚与能的凝结,大家以敞开的胸怀汲取无穷的智慧,大家以广博的心态获取精彩的才气。“见智见仁”,智慧中融入了大家仁义礼智的中华学问精髓。“智圆行方”表达了大家智虑周到通达、行为端方不苟的华夏后代品行。大家博采众长,将精彩的人才、精彩的思想、精彩的理念为我所用。大家集思广益,不停缔造最好的产物和服务,不停开拓新的方法和技能,缔造出具有自身特色的一流管理,一流技术,一流产物。

融心融智,使大家更心齐、更睿智。
心智合一,使大家更融畅,更和谐。

至诚:
诚,代表了泰盛恒人的为人品格,要诚信、老实和恳切。诚信是讲求信誉,大家恪守信约,一诺千金,言而有信,铸就威信。对员工讲诚信、对客户讲诚信、对合作伙伴讲诚信、对社会讲诚信。老实是忠老实在,大家对人诚笃,为人厚道,不文过饰非,不言过其实,不弄虚作假、不欺上瞒下。言行一致,表里如一,做仍笼直,襟怀坦白。恳切是开心见诚,大家心志老实,推诚相待。不虚情假意、不言不由衷,示人以诚,真心实意。帮人要帮心,帮心要知心,知心要恳切。

至真:
真,代表了泰盛恒人的为人素养,要真实、真知和真朴。真实是务实求真,大家追求真理,探求本质,寻求事实,讲求实际。大家提倡实事求是,遵循客观规律服务;大家提倡知行合一,理论联系实际,主观兼顾客观。大家提倡敦本务实,去伪存真。真知是真才实学,大家崇尚科学,敬重知识。大家鼓励博采众长、收披精华。大家欣赏真知灼见,真才实干。大家提倡学以致用,融会贯通。不自满者受益,不知足者博闻。大家要以科学为指引,用真正的实力缔造高品质的产物和服务,给客户提供真实的价值。真朴是单纯朴实,大家遵循做人本色,返朴归真。大家信守心地纯洁,朴直本真。大家务求脚踏实地,抱朴含真。大家提倡实实在在,认认真真。大家以一颗善良的心、一段纯朴的情、一种真诚的意,一个敦朴的行,看待大家周边所有的人,展示一个真实的我、一个质朴的我。

至诚至真,使大家更可靠,更信赖。
抱诚守真,使大家更充实,更完美。

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诚信:
诚信是泰盛恒的立业之本。老实不欺,信誉至上,代表着泰盛恒员工的为人之道。泰盛恒人是老实的,实事求是,坚持真理,不矫揉造作,不弄虚作假。
诚信是泰盛恒经营的道德尺度,也是员工的行为规范。不欺骗隐瞒,是泰盛恒对员工的诚信;不逆言惰行,是员工对泰盛恒的诚信;不言而无信,是泰盛恒对伙伴的诚信;不损公肥私,是泰盛恒对社会的诚信。
泰盛恒的经营者以高尚的职业道德看待股东资本,以卖力的良好心态允许股东利益,以科学的决策和创新的运作缔造股东价值,以规范的管理与合法的经营保障股东权益。

泰盛恒推崇诚信,用诚信主导自己的价值观念;泰盛恒实践诚信,用自己的行动诠释诚信的内涵。

协作:
团结是泰盛恒力量的源泉,协作是泰盛恒生长的原理,协作是大家整个团体在一个企业里树立的行为意识和风范。
协作就是依靠群体的智慧,运筹决策;依靠群体的激情,献计献策。为此大家要营造相互学习的气氛,分享知识,共享经验;营建不停创新的环境,斗胆谋略,斗胆创意。
协作就是依靠群体的使命,辑志协力;依靠群体的责任,尽忠竭力。为此,大家要相互理解和信任,相互支撑和关怀。树立荣辱与共的意识,培养同舟共济的精神,同心戮力,竭尽全力。
众人拾柴火焰高,众人划桨士气高。一个人的能量有限,一个团队的力量无穷。大家在前进的门路上众志成城,勇往直前;大家在前行的航线上携手共进,乘风远行。

协作就是团结,是为进步而团结、为生长而团结、为梦想而团结、为逾越而团结,而团结如同一群展翅高飞的大雁,相互借力,相互推动,结队为伴,不离不弃。雁群精神将激励大家戮力齐心,铸就辉煌。

创新:
创新是改革强大之本。开拓进取,励精求新,代表着泰盛恒的生长之道。员工的创新意识是泰盛恒创新的根本,经营的创新理念是泰盛恒创新的保障,管理的创新方法是泰盛恒创新的应用。
大家提倡自主勤奋的学习气氛,以便使员工充实汲取知识的养分,提高素质与能力,员工应当享受与泰盛恒一起生长的快乐。对 于先进的技术和方法,大家提倡基于模仿并高于模仿,勤于学习并善于学习,敢于借鉴并逾越借鉴。
大家借助更多的外来智慧,以站在巨人的肩膀上的姿态不停攀登,才气获取比竞争对手更多的知识积累。大家阻挡学而不用,学而不创,学而不进的态度。

创新是泰盛恒的灵魂和生命。泰盛恒人的创新是新的视角、新的思路、新的方法。泰盛恒人的创新是突破传统试、突破自己、突破对手。

逾越:
泰盛恒事求卓越,凡事从高角度着眼,从高端定位,以高尺度要求,向高目标进取。泰盛恒从不满足现状,也从不因胜利而驻足。积极地进取是泰盛恒对乐成最好的守护,也是在逆境中生存,在风雨中挺立的傲骨。
逾越就是拼搏高昂。大家提倡新益求新、精益求精的工作作风。提倡没有最好、只有更好的工作态度。提倡不畏困难、不惧艰险的工作斗志。提倡自励发愤、拼搏到底的工作精神。
逾越就是励志图强。大家提倡自强不息、奋进不止的人生信念。提倡不甘落后,勇争第一的人生目标。提倡逾越自我、逾越高手的人生追求。提倡后积薄发、图新图强的人生境界。
自我逾越是泰盛恒的精神秘闻。在永远厘革的现实中,任何的自满和固步自封带来的只能是失败,直至丧失竞争主体资格。敢于否认自己,接受挑战,不停逾越自我是精彩企业不停进取的精神动力
逾越对手是泰盛恒的一贯信念。大家雇佣一流的员工,实施一流的管理,与一流的伙伴合作,打造一流的品牌、生产一流的产物,提供全面的服务、研发精湛的技术。在大家所进入的每一个领域,大家都要做到卓而不群、出类拔萃。

逾越就是重生,是为职业而重生、为事业而重生、为企业而重生、为理想而重生。而重生如同一只涅磐出世的苍鹰,为获重生,忍痛啄羽,数月磨砺,终得高飞。苍鹰精神将激励大家否认自我,奋勇向前。

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经营观:创新图变、整合图强

创新图变
泰盛恒勇于突破传统试的经营方式,从创新的视角看待事物,以创新的思维引导开发,用创新的方法解决问题,凭创新的机制保障经营。
泰盛恒不停改善产物,满足客户的需求;不停改进技术,适应时代的潮水;不停提升能力,推进企业的生长。
创新是为适应客户和市场的变化,创新是为适应行业和政策的变化,创新更是让企业适应社会和环境的变化。

整合图强
大家从企业品牌的高度有效整合资金资源、伙伴资源、人脉资源、技术资源、媒体资源和人力资源。
大家从效益差异角度整合各种资源,让原本有限的资源得以发挥较大的价值。
通过整合资源,提升产物的三度指标,使产物更具影响性和轰动性,打造产物品牌。通过整合资源,提升企业的三度指标,使企业更具影响力和号召力,树立强势的企业品牌。

产物观:建客户想要的、造品质最好的

建客户想要的
大家把全部的精力投入到无限的产物规划设计中,不停根据客户需求的细微变化来创新设计理念。让大家的产物设计经得起千般挑剔,把屋子建到客户的心里。
大家力求每一寸面积的合理利用;每一米阳光的充实利用;每一道风物的巧妙利用,每一处空气的自然利用。
大家不忽视生活每一个细节;不多花客户每一分钱财;不浪费胡家每一项资源;不破坏社会每一处环境。

造品质最好的
大家把产物做成精品,把产物当成作品,把产物视为人品,为此大家严把质量关,严抓验收关,让大家的产物品质经得起百年风雨,造就高品质屋子。
大家用好每一个工人,选好每一件工料,定好每一道工序,管好每一个细节,做好每一项记录,把好每一处质量。
大家定期交房但不以牺牲施工速度为前提;大家按质交房但不以牺牲衡宇质量为前提;大家如约交房但不以牺牲客户利益为前提。

服务观:知心、贴心、专业、专注

知心
了解客户的生活方式,与客户互动沟通,时刻推测客户的心理,洞察客户的生活需求,掌握客户的生活习惯。通过诚信的品格、对笼的态度与真实的允许让客户从内心认可、信任、接纳大家,成为客户知心的朋友。

贴心
真诚面对客户,泛起问题时,耐心了解情况,并加以解决。客户诉苦时,耐心听取意见,并加以说明。泛起新的需求,耐心的调研论证,并最大限度地满足客户的合理要求。做好了还要做得更好,成为客户贴心的管家。

专业
泰盛恒人要凭借专业的知识和技能为客户提供细致周到的专业服务。只有专业才气发现问题和解决问题,只有专业才气缔造满意和感动,只有专业才气赢得认可和敬重。大家不停提高专业技能和水平,成为客户生活中的服务专家。

专注
只有树立专注的态度才气把氦作做好。专注研究客户每一个需求,就会真正满足客户的希望;专注分析客户每一个问题,就会真正解开客户的疑虑;专注处置惩罚客户每一个投诉,就会真正化解客户的诉苦;专注进行客户的每一次交流,就会真正感动客户的内心。处事专注,做事投入是泰盛恒人的服务境界。

管理观:科学、规范、精细、高效

科学
大家要本着科学务实的态度,运用先进的现代管理理念,结合泰盛恒的实际情况,建立系统化的管理机制,在原有的基础上不停完善管理制度,不停提高管理水平。

规范
制度为刚,学问为柔;制度是形,学问是神。二者的结合才气使企业刚柔并济,形神兼备。大家主张建立严格系统的管理控制制度,做到有章可循,制度至上。大家主张人人按制度服务,人人按规范做事。人要立靠规范,企业要立靠规则。泰盛恒人遵守规范,实行规范,缔造规范,实行行业尺度,遵守规章制度。

精细
天下大事必做于细,要从大处着眼,小处着手。精彩源于细节,细节决定成败。在具体工作中,大家注重细节处置惩罚,树立严谨、细致的作风,以精益求精的精神,把小事做好,把细节做精。将“精细管理”这一理念贯彻到各项工作中去,不行忽视微小细节,努力追求工作质量的完美。

高效
杰出的战略必须有杰出的实行才气实现,只有树立实行意识,企业才气生长,愿景才气实现。泰盛恒人讲求高品质的工作作风,快速解决问题,敏捷接纳行动,迅速作出应对。敏捷可以捕捉机会,可以迅速应对变化。泰盛恒的效率高来自于充实的准备,丰盛的积累,迅速行动的意识,简约快捷的理念。效率高就是今天的事决不要拖到明天;效率高就是抢时间、争速度;效率高就是有问题就解决、有错误就纠正、有需求就掌握,有机遇就抓住。
人才观:以德为先、以能为重

以德为先
人才是企业的核心,认同泰盛恒学问的、具有高尚品格和职业素养的员工就是企业的人才。
大家提倡相马识德的择人方法,泰盛恒最欣赏那些有责任心和事业心、有荣誉感和使命感的员工,欣赏那些积极乐观,善于学习,勤于沟通,具有亲和力和服务意识的工作人员。
泰盛恒最需要的是一批让企业和团队放心,而且能打硬仗,能带队伍,能独立自主地撑起一片天地的人才。

以能为重
大家提倡赛马知能的择人方法,有德无才是庸人,无德无才是祸害,有才有德是能人,能人是能为泰盛恒做出优异结果的人。
泰盛恒要求每一个员工从业余选手变为具有相应能力素质的职业选手,成为地产领域的专家和高手。
大家认为好的员工是招聘进来的,精彩的员工是培养出来的,有能力的员工是考验出来的。

合作观:重在诚信、贵在共赢

重在诚信
二人为仁,三人为众,人字的结构就是相互支撑。合作的根本是诚信,是相互间相互的信任和信赖。
合作要求大家信守允许。对合作伙伴坦诚相见,对合作协议认真履行。
合作就是积极的提供资助,开放的接受意见和换位的思考问题。

贵在共赢
合作共赢、互惠互利、沟通协作是大家与合作伙伴的相处之道。
互惠是合作的前提,双赢是合作的目标。
大家提倡合作时开开心心,分手时保持联络,困难时相互资助,盈利时共同分享。

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